为切实提升重点行业从业人员工伤预防意识和能力，9月至12月，沅江市人社局联合相关部门，面向辖区船舶制造行业精准发力，开展了一系列形式多样、富有成效的工伤预防能力提升培训，为企业安全生产注入强劲动能。
此次培训聚焦沅江市船舶制造这一重点产业，创新采用“送培入企+线上巩固”的闭环模式。自9月起，工伤预防培训专家团队先后走进3家重点船舶制造企业，开展了3场“送培入企”线下专题培训。培训内容紧密结合船舶制造业的作业特点和风险隐患，通过理论讲解、案例剖析、现场演示等方式，为153名一线岗位负责人、班组长及安全管理人员“精准滴灌”安全知识，现场发放培训资料153份，确保了关键岗位人员“应训尽训”，从源头拧紧了“安全阀”。
线下集中培训结束后，为持续巩固学习效果，防止知识“回生”，项目组迅速建立了2个学员微信群，将培训从“一时一地”延伸至“随时随地”。以典型工伤事故视频案例分析为核心，采用“有奖抢答”的趣味形式，极大地调动了学员的参与热情。两个群累计开展8次互动，将线下所学在线上进行了充分的消化与吸收。
为检验整体培训成效，进一步扩大工伤预防知识的普及面，一场规模更大的线上知识竞赛同期举行。竞赛题目涵盖安全生产法规、岗位风险辨识、应急处置措施等多个维度，吸引了超过600人踊跃参与。这场竞赛不仅是对前期培训效果的一次“大阅兵”，更是一次面向更广大职工群体的安全知识“再普及”，在行业内营造了“人人讲安全、人人会预防”的浓厚氛围。
从“送培入企”的面对面指导，到微信社群的常态化互动，再到知识竞赛的全民性参与，沅江市通过“线下夯基、线上固本”的组合拳，构建了立体化、持续性的工伤预防培训体系。下一步，沅江市将继续探索工伤预防培训的新模式、新路径，努力将培训成果转化为实实在在的安全保障，为辖区企业的稳健发展和劳动者的平安幸福筑牢坚实防线。
