为深入贯彻《工伤预防五年行动计划(2021—2025年)》等政策要求，规范工伤业务办理流程，筑牢机关事业单位职工安全保障防线，近日，新田县开展机关事业单位工伤预防和工伤保险政策经办业务专项培训。
本次培训覆盖全县机关事业单位工伤保险经办人、各乡镇(街道)社保专干等200余人，新田县人力资源和社会保障局领导高度重视，在开班仪式上强调，工伤预防是保障职工权益、稳定单位运行的重要基石，要求参训人员深刻领会培训意义，熟练掌握政策要点与实操技能，推动全县工伤预防工作规范化、精细化发展。
针对机关事业单位工伤经办业务的核心需求与痛点难点，本次培训精准设置《工伤保险与工伤认定经办流程》《院前急救》两大核心课程，以“靶向授课”提升培训实效。《工伤保险与工伤认定经办流程》课程聚焦政策落地“最后一公里”，讲师结合最新法规条文与本地典型案例，系统解读工伤认定范围、申请材料、办理时限等关键环节，厘清易混淆条款与举证责任边界，有效解决了经办人员在实际工作中遇到的政策困惑，助力提升工伤业务办理准确率与效率;《院前急救》课程则紧扣机关事业单位日常工作场景，传授心肺复苏、伤口包扎、骨折固定等实用急救技能，帮助参训人员掌握突发状况下的应急处置方法，为保障干部职工生命健康增添“安全筹码”。
培训过程中，通过理论讲解、案例剖析、互动答疑等多种形式，引导参训人员主动思考、学以致用。现场设置宣传专区，悬挂主题横幅、张贴宣传海报，发放工伤预防宣传折页及实用礼品，营造了浓厚的学习氛围。参训人员纷纷表示，课程内容紧贴工作实际，指导性和操作性极强，有效填补了政策认知与实操技能的短板。
新田县人社局有关负责人指出，下一步将以此次培训为契机，建立健全工伤预防长效培训机制，持续优化课程体系，将政策解读与实操技能培训常态化、制度化。同时，加强对机关事业单位工伤预防工作的指导督查，推动培训成果转化为实实在在的工作成效，实现工伤预防从“被动应对”向“主动预防”的转变，切实守护广大干部职工的生命健康权益。
